Български
Ελληνικά
English
中文 (中国)Ευθύνη του Δημοσίου από πράξη εμβολιασμού – Ορθή νομική υπαγωγή των περιστατικών [ΣτΕ 622/2021]. Ευθύνη προς αποκατάσταση ηθικής βλάβης από νόμιμη πράξη εμβολιασμού. Ευθύνη, εκ του άρθρου 4 παρ. 5 σε συνδυασμό και με το άρθρο 25 παρ 4 του Συντάγματος, του κράτους προς εύλογη αποκατάσταση της ζημίας, τόσο της τυχόν υλικής όσον και της ηθικής βλάβης, του παθόντος ανακύπτει σε περίπτωση βλάβης της υγείας προσώπου, συνεπεία της συνταγματικώς θεμιτής και νομίμου πραγματοποιήσεως εμβολιασμού. Η δε προκαλούμενη από την πραγματοποίηση του εμβολιασμού βλάβη συνιστά υπέρμετρη θυσία για τον παθόντα, χάριν του δημοσίου συμφέροντος. Η περίπτωση αυτή, συνεπώς, δεν αφορά σε βλάβη οφειλομένη σε παρεμβαλλομένη παράνομη πράξη ή παράλειψη, όπως, για παράδειγμα, χορήγηση ελαττωματικού ή ακαταλλήλου σκευάσματος… Read More
Continue ReadingΣύμβαση εγγύησης και ευθύνη εγγυητή.
Σύμβαση εγγύησης και ευθύνη εγγυητή. Κατά το άρθρο 847 ΑΚ εγγύηση είναι, η σύμβαση, δυνάμει της οποίας ένα τρίτο πρόσωπο, που ονομάζεται εγγυητής, αναλαμβάνει απέναντι στο δανειστή την ευθύνη, ότι θα καταβληθεί η οφειλή. Συγκεκριμένα, ο εγγυητής ευθύνεται για την εξόφληση του χρέους του προσώπου υπερ του οποίου εγγυάται, που ονομάζεται πρωτοφειλέτης, με όλη την περιουσία του. Πρέπει, επίσης να επισημανθεί ότι οι υποχρεώσεις που απορρέουν από τη σύμβαση εγγύησης (η οποία υπάγεται στη γενική παραγραφή του ΑΚ, ήτοι στη συνήθη εικοσαετή παραγραφή) επηρεάζει και τους συγγενείς ή κληρονόμους των εγγυητών. Κατά το άρθρο 851 ΑΚ «ο εγγυητής ευθύνεται για την έκταση που έχει κάθε φορά η κύρια οφειλή και… Read More
Continue ReadingΆδεια διαμονής συντρόφου με σύμφωνο συμβίωσης. Οι προυποθέσεις και η διαδικασία.
Άδεια διαμονής συντρόφου με σύμφωνο συμβίωσης. Οι προυποθέσεις και η διαδικασία. Ο/Η αλλοδαπός/-ή που συνάπτει σύμφωνο συμβίωσης με Έλληνα/-ίδα έχει το δικαίωμα να αιτηθεί την χορήγηση άδειας νόμιμης διαμονής στην Ελλάδα, σύμφωνα με τον Κώδικα μετανάστευσης (Νόμος 4251/2014) , όπως τροποποιήθηκε με τον πρόσφατο νόμο 4540/2018. Για τον σκοπό αυτό, ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να καταθέσει, είτε αυτοπροσώπως είτε μέσω πληρεξουσίου δικηγόρου , αίτηση περί χορήγησης Δελτίου Διαμονής στην αρμόδια Διεύθυνση Αλλοδαπών και Μετανάστευσης της Αποκεντρωμένης Διοίκησης, εφόσον αποδεικνύει εγγράφως την οικογενειακή του σχέση με τον Έλληνα πολίτη και δη την ύπαρξη έγκυρου συμφώνου συμβίωσης. Η συγκεκριμένη αίτηση θα πρέπει να κατατεθεί κατά το διάστημα που ο/η αλλοδαπός/-ή διαμένει νόμιμα… Read More
Continue ReadingΗ μονομερής από τον εργοδότη επιβαλλομένη εκ περιτροπής απασχόληση. Η ενημέρωση και η διαβούλευση των μερών.
Η μονομερής από τον εργοδότη επιβαλλομένη εκ περιτροπής απασχόληση. Η ενημέρωση και η διαβούλευση των μερών. Εκ περιτροπής εργασία θεωρείται η απασχόληση κατά λιγότερες ημέρες την εβδομάδα ή κατά λιγότερες εβδομάδες το μήνα ή κατά λιγότερους μήνες το έτος ή και συνδυασμός αυτών κατά πλήρες πάντα ημερήσιο ωράριο εργασίας. Η εκ περιτροπής εργασία δύναται να λάβει δύο ειδικότερες μορφές: Α) της συμβατικής -με συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου- εκ περιτροπής εργασία και Β) της μονομερούς επιβολής εκ περιτροπής εργασίας με απόφαση του εργοδότη. Αναλυτικότερα: Α) Συμφωνία εργοδότη-εργαζομένου Τυχόν συμφωνία των δύο μερών για εκ περιτροπής εργασία, που μπορεί είτε να υπογραφεί κατά την κατάρτιση το πρώτον της σύμβασης εργασίας είτε κατά… Read More
Continue ReadingΗ Επίσχεση εργασίας. Οι προυποθέσεις επιβολής της και τα δικαιώματα του εργαζομένου επί καθυστερούμενων μισθών.
Η Επίσχεση εργασίας. Οι προυποθέσεις επιβολής της και τα δικαιώματα του εργαζομένου επί καθυστερούμενων μισθών. Όταν ένας εργοδότης καθυστερεί να καταβάλλει στον εργαζόμενο τους δεδουλευμένους μισθούς του, τότε ο τελευταίος μπορεί να αμυνθεί με έναν από τους ακόλουθους τρόπους: -Να προσφύγει στην επιθεώρηση εργασίας. -Να προσφύγει στα πολιτικά δικαστήρια ασκώντας αγωγή για τους καθυστερούμενους μισθούς του, καθώς και αποζημίωση για οιαδήποτε άλλη ζημία που υπέστη. -Να κάνει επίσχεση εργασίας. Αναλυτικότερα για να ασκήσει νόμιμα το δικαίωμα που έχει στην επίσχεση εργασίας, απαιτείται να συντρέχουν σωρευτικά οι κάτωθι προϋποθέσεις: ι)Να υπάρχει έγκυρη και ενεργή σύμβαση εργασίας. ιι)Να υπάρχει ληξιπρόθεσμη και απαιτητή αξίωση του εργαζομένου κατά του εργοδότη, σαφής ως προς την… Read More
Continue Reading