Πρόκληση τροχαίου ατυχήματος και θανάσιμου τραυματισμού. Αστική Ευθύνη Δήμου λόγω μη περισυλλογής αδέσποτου ζώου. [ΔΠρΑθ 8208/2020]

Πρόκληση τροχαίου ατυχήματος και θανάσιμου τραυματισμού. Αστική Ευθύνη Δήμου λόγω μη περισυλλογής αδέσποτου ζώου. [ΔΠρΑθ 8208/2020, 1ο Τμήμα]

Με την 8208/2020 από…

Συνέχεια ανάγνωσης

Το πρακτικό διαμεσολάβησης ως τίτλος εκτελεστός. Εγγραφή του πρακτικού διαμεσολάβησης στο Υποθηκοφυλακείο. [ΜΠρΑθ 1292/2019]

Το πρακτικό διαμεσολάβησης ως τίτλος εκτελεστός. Εγγραφή του πρακτικού διαμεσολάβησης στο Υποθηκοφυλακείο. [ΜΠρΑθ 1292/2019]

Η υπ’αριθμ. …

Συνέχεια ανάγνωσης

Ολομέλεια Α.Π. για έννοια τρίτου στην δυσφήμηση: Είναι «τρίτοι» οι δικαστές, οι εισαγγελείς και οι γραμματείς δικαστηρίων και εισαγγελιών [ΟλΑΠ ποιν. 3/2021]

Κρίθηκε το ζήτημα της έννοιας του «τρίτου» στη (συκοφαντική) δυσφήμηση (άρθρα 362 – 363 ΠΚ) Με απόφασή της (ΟλΑΠ Ποιν. 3/2021) η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου έκρινε το ζήτημα κατά πόσον εμπίπτουν στην έννοια του “τρίτου” οι δικαστές, οι εισαγγελείς και οι γραμματείς δικαστηρίων και εισαγγελιών . Σύμφωνα με την Ολομέλεια, «στην έννοια του “τρίτου”, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 362-363 ΠΚ, εφόσον δεν θεσπίζεται με αυτές οποιαδήποτε εξαίρεση ή διάκριση, περιλαμβάνεται οποιοδήποτε, πλην του δυσφημουμένου, φυσικό πρόσωπο ή αρχή, όπως οι δικαστές, οι εισαγγελείς, οι υπάλληλοι του δικαστηρίου, οι δικηγόροι, οι δικαστικοί επιμελητές, τα μέλη πειθαρχικών συμβουλίων, επιτροπών, ανεξάρτητων αρχών κ.λ.π., που έλαβαν γνώση με οποιονδήποτε τρόπο του δυσφημιστικού ισχυρισμού ή της διάδοσης, έστω και… Διαβάστε περισσότερα

Συνέχεια ανάγνωσης

Κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις (Κοιν.Σ.Επ.). Χαρακτηριστικά και αντιμετώπιση.

Κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις (Κοιν.Σ.Επ.). Ο Νόμος 4430/2016 ο όποιος αφορά την Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία ψηφίστηκε τον Οκτώβριο του 2016 και ήρθε να αντικαταστήσει το σύνολο των άρθρων του Νόμου 4019/2011 που αναφέρονταν στην Κοινωνική Οικονομία και επιχειρηματικότητα. Ο νέος Νόμος έρχεται να καλύψει κάποια σημαντικά κενά που είχαν δημιουργηθεί από την εφαρμογή του 4019/2011, βάζοντας κανόνες στα εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα που είχαν προκύψει , να δώσει φορολογικά και οικονομικά κίνητρα, να κάνει πιο ευέλικτο υπό προϋποθέσεις το Διοικητικό σχήμα αλλά και για πρώτη φορά να καθορίσει κυρώσεις και πρόστιμα για τις περιπτώσεις εκείνες που καταστρατηγούνται οι ρυθμίσεις του παρόντος Νόμου Με τον παρόν άρθρο επιχειρείται μια πρώτη προσέγγιση του νέου Νόμου εστιάζοντας στα πιο σημαντικά άρθρα… Διαβάστε περισσότερα

Συνέχεια ανάγνωσης