Καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω εγκυμοσύνης. Η γνώση της εγκυμοσύνης κατά το χρόνο της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας δεν είναι απαραίτητη, αφού αρκεί το αντικειμενικό γεγονός της εγκυμοσύνης. Προστασία στην εργαζόμενη έγκυο. Άκυρη η καταγγελία της σύμβασης εργασίας.

Καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω εγκυμοσύνης. Η γνώση της εγκυμοσύνης κατά το χρόνο της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας δεν είναι απαραίτητη, αφού αρκεί το αντικειμενικό γεγονός της εγκυ…

Συνέχεια ανάγνωσης

Αναίρεση απόφασης. Χρηματική ικανοποίηση λόγω ψυχικής οδύνης από αδικοπραξία. Στην έννοια της «οικογένειας» του θύματος περιλαμβάνονται και τα πρόσωπα, που δεν έχουν τελέσει γάμο, ούτε έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης, αλλά συμβιώνουν σε ελεύθερη ένωση, από την οποία έχουν αποκτήσει τέκνα [ΑΠ 1159/2022].

Αδικοπραξία. Χρηματική ικανοποίηση λόγω ψυχικής οδύνης. Στην έννοια της «οικογένειας» του θύματος περιλαμβάνονται και τα πρόσωπα, που δεν έχουν τελέσει γάμο, ούτε έχουν συνάψει σύμφωνο συμβ…

Συνέχεια ανάγνωσης

Υπομίσθωση ακινήτου. Ορισμός, νομική αντιμετώπιση και προυποθέσεις.

Υπομίσθωση ακινήτου. Ορισμός, νομική αντιμετώπιση και προυποθέσεις. Μίσθωση ακινήτου ονομάζεται η σύμβαση κατά την οποία ο ένας των συμβαλλομένων (εκμισθωτής) εκχωρεί την υποχρέωση/δικαίωμα αντί ορισμένου τιμήματος να παράσχει στον έτερο συμβαλλόμενο (μισθωτή) την χρήση πράγματος (μισθίου), ο δε έτερος υποχρεούται να καταβάλει το συμφωνηθέν τίμημα (μίσθωμα). Στη συναλλακτική πρακτική, όμως, μπορεί να προκύψει η ανάγκη περαιτέρω μίσθωσης του ίδιου ακινήτου, από τον μισθωτή πλέον (υπεκμισθωτή) προς τρίτο συμβαλλόμενο (υπομισθωτή). Η σχέση αυτή ονομάζεται υπομίσθωση ακινήτου, αφορά τόσο αστικά, όσο και εμπορικά ακίνητα και είναι αρκετά διαδεδομένη στις μέρες μας, είτε γιατί επιλύει λειτουργικές ανάγκες, είτε για φορολογικούς λόγους. Έτσι εταιρείες διαχείρισης ακινήτων μισθώνουν από ιδιοκτήτες ακίνητα για να τα υπεκμισθώνουν σε… Διαβάστε περισσότερα

Συνέχεια ανάγνωσης