Η συνταγματικότητα του υποχρεωτικού εμβολιασμού κατά του COVID-19. Συνιστά νόμιμος λόγος απόλυσης, ο μη εμβολιασμός εργαζομένου?

Η συνταγματικότητα του υποχρεωτικού εμβολιασμού κατά του COVID-19. Συνιστά νόμιμος λόγος απόλυσης, ο μη εμβολιασμός εργαζομένου?

Η πανδημία COVID 19, η οποία επηρέασε όλο τ…

Συνέχεια ανάγνωσης

Η μονομερής από τον εργοδότη επιβαλλομένη εκ περιτροπής απασχόληση. Η ενημέρωση και η διαβούλευση των μερών.

Η μονομερής από τον εργοδότη επιβαλλομένη εκ περιτροπής απασχόληση. Η ενημέρωση και η διαβούλευση των μερών.

Εκ περιτροπής εργασία θεωρείται η απασχόληση κατά λιγότερες ημέρες την εβδομάδα ή κατά λιγότερες εβδομάδες το μήνα ή κατά λιγότερου…

Συνέχεια ανάγνωσης

Η Επίσχεση εργασίας. Οι προυποθέσεις επιβολής της και τα δικαιώματα του εργαζομένου επί καθυστερούμενων μισθών.

Η Επίσχεση εργασίας. Οι προυποθέσεις επιβολής της και τα δικαιώματα του εργαζομένου επί καθυστερούμενων μισθών.

Όταν ένας εργοδότης καθυστερεί να καταβάλλει στον εργαζόμενο τους δεδουλευμένους μισθούς του, τότε ο τελευταίος μπορεί να αμυνθε…

Συνέχεια ανάγνωσης

Υπάλληλος που προκαλεί την απόλυσή του δεν δικαιούται αποζημίωσης. [ΜονΕφΘεσ 1861/2019]

Υπάλληλος που προκαλεί την απόλυσή του δεν δικαιούται αποζημίωσης. [ΜονΕφΘεσ 1861…

Συνέχεια ανάγνωσης

Συμβάσεις εργασίας: Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση έργου ή σύμβαση παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών.

Συμβάσεις εργασίας: Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση έργου ή σύμβαση παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών.

Πότε χαρακτηρίζεται μια σύμβαση παροχής υπηρεσιών ως σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, …

Συνέχεια ανάγνωσης