Υποχρεωτική η Πολιτική κατά της Βίας και της Παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο και ο ορισμός προσώπου αναφοράς («συνδέσμου») στις επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 20 ατόμων.

14 December 202314 December 2023admin

Υποχρεωτική η Πολιτική κατά της Βίας και της Παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο και ο ορισμός προσώπου αναφοράς («συνδέσμου») στις επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 20 ατόμων. Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση σχετικά με τις διευκρινήσεις για τις πολιτικές για την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης και για τη διαχείριση εσωτερικών καταγγελιών των άρθρων 9 και 10 του ν. 4808/2021. Σύμφωνα με τα ανωτέρω, οι επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, υποχρεούνται στην τήρηση των διατάξεών του Μέρους ΙΙ του ν. 4808/2021 για την απαγόρευση, αλλά και την πρόληψη και αντιμετώπιση, κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης, συμπεριλαμβανομένης της βίας και παρενόχλησης λόγω φύλου και της σεξουαλικής παρενόχλησης, που εκδηλώνεται κατά… Read More

Εργασιακό bullying από συνάδελφο. Αγωγή αποζημίωσης καθηγήτριας κατά διευθυντή δημοσίου σχολείου [ΠΠρΘεσ 46/2021]

16 May 202320 May 2023admin

Εργασιακό bullying από συνάδελφο. Αγωγή αποζημίωσης καθηγήτριας κατά διευθυντή δημοσίου σχολείου [ΠΠρΘεσ 46/2021] Από τον συνδυασμό των διατάξεων των άρθρων 105, 106 ΕισΝΑΚ και 1 & 2 περ. η΄ ν. 1406/1983 συνάγεται ότι υπάγεται στην αρμοδιότητα των τακτικών διοικητικών δικαστηρίων κάθε αγωγή αποζημίωσης, που στηρίζεται στην ευθύνη του Δημοσίου ή ΝΠΔΔ για παράνομες πράξεις ή παραλείψεις των οργάνων τους, οι οποίες τελούνται ή σημειώνονται κατά την ενάσκηση της υπηρεσίας, που τους έχει ανατεθεί, και τελούν σε εσωτερική συνάφεια με την εκτέλεση της υπηρεσίας ή γίνονται κατά κατάχρηση αυτής, η οποία υπάρχει, όταν η ζημιογόνος πράξη τελέσθηκε καθ΄ υπέρβαση των ανατεθέντων καθηκόντων ή επ΄ ευκαιρία ή με αφορµή την υπηρεσία, αλλά… Read More

Ο βιασμός του 336ΠΚ, η κατάχρηση ανηλίκων του 342ΠΚ και η προσβολή της γενετήσιας αξιοπρέπειας 337ΠΚ. Ορισμοί και εξειδίκευση των εγκλημάτων κατά της γενετήσιας ελευθερίας.

7 May 202117 December 2023admin

Ο βιασμός του 336ΠΚ, η κατάχρηση ανηλίκων του 342ΠΚ και η προσβολή της γενετήσιας αξιοπρέπειας 337ΠΚ. Ορισμοί και εξειδίκευση των εγκλημάτων κατά της γενετήσιας ελευθερίας. Κατά το άρθρο 336 § 1 ΠΚ (Βιασμός) «Όποιος µε σωµατική βία ή µε απειλή σοβαρού και άµεσου κινδύνου ζωής ή σωµατικής ακεραιότητας εξαναγκάζει άλλον σε επιχείρηση ή ανοχή γενετήσιας πράξης τιµωρείται µε κάθειρξη τουλάχιστον δέκα ετών». Η διάταξη προστατεύει την γενετήσια ελευθερία και η ποινική δίωξη κατά το 344ΠΚ ασκείται αυτεπαγγέλτως, εκτός αν ο παθών δηλώσει ότι δεν επιθυμεί την ποινική δίωξη. Η αντικειμενική υπόσταση του υπαλλακτικά μικτού εγκλήματος του βιασμού συνίσταται στον εξαναγκασμό άλλου σε συνουσία ή σε ανοχή ή σε επιχείρηση γενετήσιας… Read More

Σεξουαλική παρενόχληση. Ορισμός και αποζημίωση για ηθική βλάβη εξαιτίας σεξουαλικής παρενόχλησης σε βάρος εργαζομένης [ΜΕφΘεσ 1196/2020]

17 February 202117 February 2021admin

Σεξουαλική παρενόχληση. Ορισμός και αποζημίωση για ηθική βλάβη εξαιτίας σεξουαλικής παρενόχλησης σε βάρος εργαζομένης [ΜΕφΘεσ 1196/2020] Με την υπ’ αριθμ. 1196/2020 απόφασή του το Μονομελές Εφετείο Θεσσαλονίκης επιδίκασε αποζημίωση για ηθική βλάβη εξαιτίας σεξουαλικής παρενόχλησης σε βάρος εργαζομένης. Σύμφωνα με την απόφαση, σεξουαλική παρενόχληση είναι οποιαδήποτε μορφή ανεπιθύμητης λεκτικής, μη λεκτικής ή σωματικής συμπεριφοράς σεξουαλικού χαρακτήρα, με σκοπό ή αποτέλεσμα την προσβολή της αξιοπρέπειας ενός ατόμου, ιδίως με τη δημιουργία εκφοβιστικού, εχθρικού, εξευτελιστικού, ταπεινωτικού ή επιθετικού περιβάλλοντος. Οι μορφές της σεξουαλικής παρενόχλησης μπορούν να κυμαίνονται από ήπιες συμπεριφορές μέχρι και σοβαρά ποινικά αδικήματα, ως τέτοιες δε, μεταξύ άλλων, θεωρούνται τα περιττά αγγίγματα στο σώμα του εργαζομένου, ανεπιθύμητες ερωτικές και ανήθικες… Read More