Καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω εγκυμοσύνης. Η γνώση της εγκυμοσύνης κατά το χρόνο της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας δεν είναι απαραίτητη, αφού αρκεί το αντικειμενικό γεγονός της εγκυμοσύνης. Προστασία στην εργαζόμενη έγκυο. Άκυρη η καταγγελία της σύμβασης εργασίας.

16 July 202315 December 2023admin

Καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω εγκυμοσύνης. Η γνώση της εγκυμοσύνης κατά το χρόνο της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας δεν είναι απαραίτητη, αφού αρκεί το αντικειμενικό γεγονός της εγκυμοσύνης. Προστασία στην εργαζόμενη έγκυο. Ακυρη η καταγγελία της σύμβασης εργασίας [ΕΦ ΛΑΡ 267/2022 (ΜΟΝ)] Κατά το άρθρο 15 παρ. 1 ν. 1483/1984, όπως ισχύει μετά από την αντικατάστασή του με το άρθρο 36 παρ. 1 ν. 3996/2011 και έχει εν προκειμένω εφαρμογή: «Απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της όσο και για το χρονικό διάστημα δεκαοκτώ (18) μηνών μετά τον τοκετό ή κατά την απουσία της… Read More

Αναίρεση απόφασης. Χρηματική ικανοποίηση λόγω ψυχικής οδύνης από αδικοπραξία. Στην έννοια της «οικογένειας» του θύματος περιλαμβάνονται και τα πρόσωπα, που δεν έχουν τελέσει γάμο, ούτε έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης, αλλά συμβιώνουν σε ελεύθερη ένωση, από την οποία έχουν αποκτήσει τέκνα [ΑΠ 1159/2022].

8 July 202315 December 2023admin

Αδικοπραξία. Χρηματική ικανοποίηση λόγω ψυχικής οδύνης. Στην έννοια της «οικογένειας» του θύματος περιλαμβάνονται και τα πρόσωπα, που δεν έχουν τελέσει γάμο, ούτε έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης, αλλά συμβιώνουν σε ελεύθερη ένωση, από την οποία έχουν αποκτήσει τέκνα [ΑΠ 1159/2022]. (…)Κατά τη διάταξη του άρθρου 559 παρ. 1 Κ.Πολ.Δ., αναίρεση επιτρέπεται όταν παραβιάστηκε κανόνας ουσιαστικού δικαίου, στον οποίο περιλαμβάνονται και οι ερμηνευτικοί κανόνες των δικαιοπραξιών, αδιάφορο αν πρόκειται για νόμο ή έθιμο, ελληνικό ή ξένο, εσωτερικού ή διεθνούς δικαίου. Ο κανόνας δικαίου παραβιάζεται αν δεν εφαρμοστεί, ενώ συντρέχουν οι πραγματικές προϋποθέσεις για την εφαρμογή του ή εάν εφαρμοσθεί, ενώ δεν συνέτρεχαν οι προϋποθέσεις αυτές, καθώς και αν εφαρμοστεί εσφαλμένα, η δε… Read More

Υπομίσθωση ακινήτου. Ορισμός, νομική αντιμετώπιση και προυποθέσεις.

14 May 202314 May 2023admin

Υπομίσθωση ακινήτου. Ορισμός, νομική αντιμετώπιση και προυποθέσεις. Μίσθωση ακινήτου ονομάζεται η σύμβαση κατά την οποία ο ένας των συμβαλλομένων (εκμισθωτής) εκχωρεί την υποχρέωση/δικαίωμα αντί ορισμένου τιμήματος να παράσχει στον έτερο συμβαλλόμενο (μισθωτή) την χρήση πράγματος (μισθίου), ο δε έτερος υποχρεούται να καταβάλει το συμφωνηθέν τίμημα (μίσθωμα). Στη συναλλακτική πρακτική, όμως, μπορεί να προκύψει η ανάγκη περαιτέρω μίσθωσης του ίδιου ακινήτου, από τον μισθωτή πλέον (υπεκμισθωτή) προς τρίτο συμβαλλόμενο (υπομισθωτή). Η σχέση αυτή ονομάζεται υπομίσθωση ακινήτου, αφορά τόσο αστικά, όσο και εμπορικά ακίνητα και είναι αρκετά διαδεδομένη στις μέρες μας, είτε γιατί επιλύει λειτουργικές ανάγκες, είτε για φορολογικούς λόγους. Έτσι εταιρείες διαχείρισης ακινήτων μισθώνουν από ιδιοκτήτες ακίνητα για να τα υπεκμισθώνουν σε… Read More

Δικαστική συμπαράσταση. Τί είναι και πώς προστατεύει την προσωπικότητα και τα συμφέροντα του πάσχοντα.

14 September 20185 January 2022admin

Δικαστική συμπαράσταση. Τί είναι και πώς προστατεύει την προσωπικότητα και τα συμφέροντα του πάσχοντα. Σύμφωνα με το Νόμο, η ηλικία δεν είναι το μόνο κριτήριο για το αν ένα πρόσωπο είναι ικανό για δικαιοπραξία. Η σωματική και διανοητική κατάσταση ενός ενήλικου φυσικού προσώπου ενδέχεται σε κάποιες περιπτώσεις να κωλύει μόνιμα ή προσωρινά ή να αναιρεί ολικά ή μερικά την πραγματική του δυνατότητα να μεριμνά το ίδιο για τις υποθέσεις του και να προστατεύει τα έννομα συμφέροντά του, όπως όταν το πρόσωπο πάσχει από ψυχική ή διανοητική διαταραχή ή είναι σωματικά ανάπηρο, καθώς και όταν το άτομο εκθέτει σε κίνδυνο στέρησης τον εαυτό του, το σύζυγό του, καθώς και τους ανιόντες και… Read More