Εξωδικαστικός μηχανισμός ρύθμισης οφειλών. Έως 28% το επιπλέον κούρεμα οφειλών. Σταθερό επιτόκιο στη ρύθμιση χρέους.

16 March 202416 March 2024admin

Εξωδικαστικός μηχανισμός ρύθμισης οφειλών. Έως 28% το επιπλέον κούρεμα οφειλών. Σταθερό επιτόκιο στη ρύθμιση χρέους. Βελτίωση του αλγορίθμου του εξωδικαστικού μηχανισμού. Υπεγράφη από τους υπουργούς Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστή Χατζηδάκη και Ανάπτυξης Κώστα Σκρέκα η Κοινή Υπουργική Απόφαση, στόχος της οποίας είναι η βελτίωση του αλγορίθμου του εξωδικαστικού μηχανισμού. Σύμφωνα με το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, με τις αλλαγές που επέρχονται βελτιώνεται έως και κατά 28% σε σχέση με την υφιστάμενη κατάσταση το ύψος του περιορισμού της οφειλής («κούρεμα») σε δάνεια με εμπράγματη εξασφάλιση. Με την ίδια απόφαση το επιτόκιο για όλες τις ρυθμίσεις οφειλών προς Δημόσιο, τράπεζες και εταιρείες διαχείρισης απαιτήσεων ορίζεται σε 3% σταθερό για 3 έτη. Σημειώνεται… Read More

Σεξουαλική παρενόχληση εργαζομένης. Ανεπιθύμητη λεκτική και σωματική συμπεριφορά σεξουαλικού χαρακτήρα. [ΜονΕφΠειρ 81/2023]

23 January 202423 January 2024admin

Σεξουαλική παρενόχληση εργαζομένης. Ανεπιθύμητη λεκτική και σωματική συμπεριφορά σεξουαλικού χαρακτήρα. Προσβολή της προσωπικότητας της εργαζομένης, κατ’ εκμετάλλευση της εργασιακής σχέσης και της θέσης του εναγομένου ως εργοδότη. Ν. 3896/2010. Η σεξουαλική παρενόχληση αποτελεί συμπεριφορά που δεν είναι αποδεκτή από το δίκαιο, ως επιφέρουσα προσβολή της προσωπικότητάς του εργαζόμενου και γεννά υπέρ του παρενοχλούμενου δικαιώματα, ενώ σε βάρος του παρενοχλούντα επιφέρει κυρώσεις. Η έννομη προστασία ρυθμίζεται καταρχήν στο άρθρο 22 του Ν. 3896/2010 (ο οποίος αποτελεί ενσωμάτωση της οδηγίας 2006/54/ΕΚ στην ελληνική έννομη τάξη). Στο άρθρο 23 δε του ίδιου νόμου, ορίζονται οι αστικές, διοικητικές και ποινικές κυρώσεις και στην περίπτωση που παρενοχλεί ο εργοδότης, ορίζεται αξίωση του παρενοχλούμενου για πλήρη… Read More

Νέο ασφαλιστικό. Συνταξιοδότηση και συνέχιση της εργασίας. Προυποθέσεις και επιβαρύνσεις για την απασχόληση συνταξιούχων σύμφωνα με τον Ν. 5078/2023.

19 January 202423 January 2024admin

Νέο ασφαλιστικό. Συνταξιοδότηση και συνέχιση της εργασίας. Προυποθέσεις και επιβαρύνσεις για την απασχόληση συνταξιούχων σύμφωνα με τον Ν. 5078/2023. Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ ο νέος νόμος 5078/2023 «Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και λοιπές διατάξεις. Οι σημαντικότερες παρεμβάσεις που υλοποιούνται με το νομοσχέδιο: Αναμόρφωση των ΤΕΑ Επιχειρείται μια συνολική μεταρρύθμιση στο κανονιστικό πλαίσιο που διέπει την επαγγελματική ασφάλιση. Στόχος είναι η προώθηση του θεσμού, ώστε να ενισχυθεί το εισόδημα των μελλοντικών συνταξιούχων με συμπληρωματική παροχή και ταυτόχρονα να καλλιεργηθεί η κουλτούρα συνταξιοδοτικής αποταμίευσης στους ασφαλισμένους, προς όφελος των ιδίων και, συνολικά, της εθνικής οικονομίας. Ειδικότερα, οι νέες ρυθμίσεις… Read More

Καλά Χριστούγεννα και ευτυχισμένο το 2024!

22 December 202322 December 2023admin

Καλά Χριστούγεννα και ευτυχισμένο το 2024! Χρόνια πολλά, καλά Χριστούγεννα και ευτυχισμένο το καινούριο έτος! Από όλους εμάς ευχές για υγεία, χαρά και κάθε προσωπική και επαγγελματική επιτυχία! Διαβάστε επίσης: Η δικηγορική εταιρεία Λαγοπούλου – Μαλαμίδης και συνεργάτες στις 100 καλύτερες δικηγορικές εταιρείες στην Ελλάδα για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά. Πιστοποίηση της δικηγορικής εταιρίας Λαγοπούλου – Μαλαμίδης και συνεργάτες σύμφωνα με EN ISO 9001 : 2015 Για οποιαδήποτε απορία σχετικά με την υπόθεσή σας, επικοινωνήστε μαζί μας και εξειδικευμένοι δικηγόροι με εμπειρία, θα αναλάβουν να σας παρέχουν τις κατάλληλες νομικές συμβουλές. Δικηγορικά γραφεία στην Αθήνα και την Καβάλα. Δυνατότητα απομακρυσμένου ραντεβού. Παράσταση σε όλη την Ελλάδα.

Η ποινική διαπραγμάτευση και η ποινική συνδιαλλαγή. Προυποθέσεις εφαρμογής, διαδικασία και διαφορές.

22 November 202315 December 2023admin

Η ποινική διαπραγμάτευση και η ποινική συνδιαλλαγή. Προυποθέσεις εφαρμογής, διαδικασία και διαφορές. Ο θεσμός της ποινικής διαπραγμάτευσης 303 ΚΠΔ Βασική καινοτομία του νέου ΚΠΔ αποτελεί ο θεσμός της ποινικής διαπραγμάτευσης. Ο θεσμός, που αφορά στην ουσία την εκ των προτέρων ομολογία της άδικης πράξης από τον κατηγορούμενο και την συμφωνία για το ύψος της ποινής, αναδεικνύει ουσιαστικά το ρόλο του Εισαγγελέα στην ποινική δίκη και κυρίως την ικανότητά του να μπορεί μέσα από τον προσδιορισμό ποινής, που συμφωνεί με τον κατηγορούμενο, να εξασφαλίσει τόσο την ενοχή του και την επιβολή ποινής ακολούθως από το Δικαστήριο όσο και την ταχεία διεκπεραίωση δικών, που είναι σίγουρο ότι αν ακολουθούσαν τον παραδοσιακό τρόπο… Read More