Η Επίσχεση εργασίας. Οι προυποθέσεις επιβολής της και τα δικαιώματα του εργαζομένου επί καθυστερούμενων μισθών.

Η Επίσχεση εργασίας. Οι προυποθέσεις επιβολής της και τα δικαιώματα του εργαζομένου επί καθυστερούμενων μισθών. Όταν ένας εργοδότης καθυστερεί να καταβάλλει στον εργαζόμενο τους δεδουλευμένους μισθούς του, τότε ο τελευταίος μπορεί να αμυνθεί με έναν από τους ακόλουθους τρόπους: -Να προσφύγει στην επιθεώρηση εργασίας. -Να προσφύγει στα πολιτικά δικαστήρια ασκώντας αγωγή για τους καθυστερούμενους μισθούς του, καθώς και αποζημίωση για οιαδήποτε άλλη ζημία που υπέστη. -Να κάνει επίσχεση εργασίας. Αναλυτικότερα για να ασκήσει νόμιμα το δικαίωμα που έχει στην επίσχεση εργασίας, απαιτείται να συντρέχουν σωρευτικά οι κάτωθι προϋποθέσεις: ι)Να υπάρχει έγκυρη και ενεργή σύμβαση εργασίας. ιι)Να υπάρχει ληξιπρόθεσμη και απαιτητή αξίωση του εργαζομένου κατά του εργοδότη, σαφής ως προς την… Read More

Continue Reading